Para importante Organización Empresarial seleccionamos Pasante en Comunicación
Se trata de una excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro de una Institución referente en el País.
Será su responsabilidad, potenciar los canales de comunicación entre la institución y las empresas industriales en las temáticas referidas a tecnología e innovación empresarial.
Principales tareas:
Ampliar y consolidar la base de datos que gestiona el área de gestión tecnológica de la institución, de forma de tener identificadas características clave de las empresas para lograr comunicaciones efectivas y focalizadas en diferentes segmentos.
Realizar encuestas sobre el conocimiento y posicionamiento de la institución frente al empresariado industrial en materia de tecnología e innovación empresarial
Diseñar y actualizar contenidos de la página web
Generar mailings informativos
Organizar eventos y rondas de negocios en las temáticas de tecnología e innovación, invitando a distintas instituciones y empresarios
Apoyo a otras áreas
Requisitos
Estudiante avanzado de Ciencias de la Comunicación, Sociología, Estadística, Biotecnología o afines.
Amplios conocimiento y experiencia en manejo de Excel(Excluyente)
Manejo de Bases de Datos y herramientas Estadísticas.(Excluyente)
Ingles básico
Sexo indistinto
Edad entre 25 y 30 años
Se valorará positivamente antecedentes laborales en realización de encuestas, búsqueda y procesamiento de información y armado de base de datos.
Competencias
Iniciativa
Buen Relacionamiento Interpersonal
Compromiso
Capacidad de Trabajo en Equipo
Orientación a Resultados
Flexibilidad
Orientación al Cliente
Ética personal y profesional
Se trata de una Pasantía Remunerada por 3 meses(a partir del mes de Julio de 2013), con una carga de 30hrs semanales (6hrs.diarias) de lunes a viernes y con una remuneración de $U 17 mil nominales. Las personas interesadas deberán enviar,a la brevedad, su CV completo(incluyendo escolaridad y referencias) a schconsultoria@gmail.com con la Referencia: "Pasante en Comunicación"
07 julio 2013
Gestor de proyectos de innovación industrial - SCH
Para Importante Organización seleccionamos: Gestor de Proyectos de Innovación Industrial – Nivel Junior Avanzado
Orientamos nuestra búsqueda hacia personas que cuenten con experiencia en instituciones sin fines de lucro, donde hayan desarrollando actividades de trabajo de campo y/o participado en la ejecución de proyectos sociales, de desarrollo o empresariales.
Será el canal de sensibilización, promoción y creación de servicios y proyectos de fomento de la innovación empresarial, en el marco de una fuerte articulación con los demás actores del Sistema Nacional de Innovación. Sus principales tareas serán: Desarrollo de actividades de difusión y promoción en el área de innovación. Apoyo en el desarrollo de servicios, armado de proyectos y propuestas de trabajo vinculados a las siguientes temáticas: gestión de la innovación, transferencia tecnológica y propiedad intelectual.
Competencias Genéricas: Trabajo en equipo, iniciativa y proactividad, orientación al cliente, responsabilidad, meticulosidad, ética personal y profesional.
Competencias específicas: Formación terciaria en Economía, Administración de Empresas o Desarrollo. Buen manejo de herramientas de Office a nivel de usuario avanzado, Ingles nivel First Certificate (Excluyente).
Enviar CV con carta de presentación a schconsultoria@gmail.com estableciendo en el Asunto la referencia "Gestor de Proyectos de Innovación – Nivel Junior Avanzado"
Orientamos nuestra búsqueda hacia personas que cuenten con experiencia en instituciones sin fines de lucro, donde hayan desarrollando actividades de trabajo de campo y/o participado en la ejecución de proyectos sociales, de desarrollo o empresariales.
Será el canal de sensibilización, promoción y creación de servicios y proyectos de fomento de la innovación empresarial, en el marco de una fuerte articulación con los demás actores del Sistema Nacional de Innovación. Sus principales tareas serán: Desarrollo de actividades de difusión y promoción en el área de innovación. Apoyo en el desarrollo de servicios, armado de proyectos y propuestas de trabajo vinculados a las siguientes temáticas: gestión de la innovación, transferencia tecnológica y propiedad intelectual.
Competencias Genéricas: Trabajo en equipo, iniciativa y proactividad, orientación al cliente, responsabilidad, meticulosidad, ética personal y profesional.
Competencias específicas: Formación terciaria en Economía, Administración de Empresas o Desarrollo. Buen manejo de herramientas de Office a nivel de usuario avanzado, Ingles nivel First Certificate (Excluyente).
Enviar CV con carta de presentación a schconsultoria@gmail.com estableciendo en el Asunto la referencia "Gestor de Proyectos de Innovación – Nivel Junior Avanzado"
Atención al socio
CARGO: ATENCIÓN AL SOCIO
Tareas principales: Atención al socio de manera personal, telefónica y vía mail, brindando información en general, respondiendo de manera efectiva a las necesidades de los mismos.
La jornada laboral será de lunes a viernes, 7 horas diarias, de 13 a 20hs.
La búsqueda se orienta a personas entre 25 y 35 años.
Se requiere tener un buen relacionamiento interpersonal y orientación al cliente.
Se valorará experiencia en call center, atención al público y recepción.
Los interesados deberán enviar su CV a equiporrhh2013@gmail.com citando en referencia Atención al Socio.
Tareas principales: Atención al socio de manera personal, telefónica y vía mail, brindando información en general, respondiendo de manera efectiva a las necesidades de los mismos.
La jornada laboral será de lunes a viernes, 7 horas diarias, de 13 a 20hs.
La búsqueda se orienta a personas entre 25 y 35 años.
Se requiere tener un buen relacionamiento interpersonal y orientación al cliente.
Se valorará experiencia en call center, atención al público y recepción.
Los interesados deberán enviar su CV a equiporrhh2013@gmail.com citando en referencia Atención al Socio.
Vendedor corporativo - Prometeo
Vendedor Corporativo
El cargo:
Para Importadora de piezas plásticas de empaque (cajones, pallets) y material para el punto de venta (carteleria, equipamiento, artículos promocionales).
Será responsable de la venta e inserción de los productos en el mercado Sudamericano. Tiene como objetivo mantener y desarrollar la cartera de clientes.
Reporta al Director de la Empresa.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, full time.
Requisitos:
Nos orientamos a una persona entre 30 y 40 años, con un marcado perfil comercial, dinamismo y flexibilidad.
Requisitos excluyentes:
-Experiencia de al menos 5 años en ventas corporativas
-Disponibilidad para viajar al exterior.
-Buen manejo del idioma Portugués.
Se valorará conocimientos de inglés a nivel comercial.
Ingresa tus datos en:
www.prometeosoluciones.com
Informes al Tel: 2 916 76 37 / info@prometeosoluciones.com
El cargo:
Para Importadora de piezas plásticas de empaque (cajones, pallets) y material para el punto de venta (carteleria, equipamiento, artículos promocionales).
Será responsable de la venta e inserción de los productos en el mercado Sudamericano. Tiene como objetivo mantener y desarrollar la cartera de clientes.
Reporta al Director de la Empresa.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, full time.
Requisitos:
Nos orientamos a una persona entre 30 y 40 años, con un marcado perfil comercial, dinamismo y flexibilidad.
Requisitos excluyentes:
-Experiencia de al menos 5 años en ventas corporativas
-Disponibilidad para viajar al exterior.
-Buen manejo del idioma Portugués.
Se valorará conocimientos de inglés a nivel comercial.
Ingresa tus datos en:
www.prometeosoluciones.com
Informes al Tel: 2 916 76 37 / info@prometeosoluciones.com
Auxiliar de servicio - Prometeo
Auxiliar de Servicio / Suplente para CASMU - IAMPP
Descripción del Trabajo Es responsable de la limpieza y tareas de servicio en las áreas asignadas.-
Requisitos Se deberá contar entre 18 y 45 años de edad a la fecha del cierre de inscripciones, poseer título de Auxiliar de Servicio expedido por el la Escuela Scosería u otras escuelas habilitadas, debidamente registrado en el MSP.
Salario Ofrecido La remuneración será de $ 81.29 por hora, por un volumen horario de 6 horas diarias, 36 hs. semanales,
Nivel Jerárquico Empleado
Horario 36 horas semanales
Puestos Vacantes 1
Edad Entre 18 y 45 años.
Nivel de Estudio Secundaria Incompleta
Conocimientos Servicio de acompañantes
Publicada Hace 3 días
Finaliza En 27 días
Postularse: http://www.buscojobs.com.uy/trabajo/72196/auxiliar-de-servicio-suplente-para-casmu-iampp-montevideo?backr=http%3a%2f%2fwww.buscojobs.com.uy%2ftrabajo%2fofertas%3fempresa%3dPrometeo
Descripción del Trabajo Es responsable de la limpieza y tareas de servicio en las áreas asignadas.-
Requisitos Se deberá contar entre 18 y 45 años de edad a la fecha del cierre de inscripciones, poseer título de Auxiliar de Servicio expedido por el la Escuela Scosería u otras escuelas habilitadas, debidamente registrado en el MSP.
Salario Ofrecido La remuneración será de $ 81.29 por hora, por un volumen horario de 6 horas diarias, 36 hs. semanales,
Nivel Jerárquico Empleado
Horario 36 horas semanales
Puestos Vacantes 1
Edad Entre 18 y 45 años.
Nivel de Estudio Secundaria Incompleta
Conocimientos Servicio de acompañantes
Publicada Hace 3 días
Finaliza En 27 días
Postularse: http://www.buscojobs.com.uy/trabajo/72196/auxiliar-de-servicio-suplente-para-casmu-iampp-montevideo?backr=http%3a%2f%2fwww.buscojobs.com.uy%2ftrabajo%2fofertas%3fempresa%3dPrometeo
Auxiliar de enfermería - Prometeo
Auxiliar de Enfermería Suplente para CASMU - IMPP
El Cargo Es responsable del cumplimiento de las tareas que se le asignan en su horario de trabajo.
- Es responsable de la atención de los pacientes asignados a su cuidado.
- Se identifica con los problemas del sector y promueve sus soluciones.
- Es responsable de uso, cuidado y mantenimiento de equipo y materiales de la Institución con que trabaja.
- Colabora en la coordina¬ción del trabajo con los distintos miembros del equipo.
- Debe tener iniciativa para incrementar su capacitación técnica y cognoscitiva.
- Participa en la evaluación del servicio presta¬do.
- Participa en la orientación del personal auxiliar.
Requisitos - Contar entre 18 y 50 años de edad a la fecha del cierre de inscripciones
- Poseer título de AUXILIAR DE ENFERMERIA debidamente registrado en el MSP.
Remuneración $ 14.936,65 por 36 horas semanales por 36 horas semanales.
Informamos que para aceptar las inscripciones recepcionadas en los llamados, el aspirante deberá presentar la documentación que demuestre lo que se solicita en el las bases de cada llamado, Ej. Llamado para Auxiliar de Enfermería, deberá presentar original y fotocopia de la C.I. para verificar la edad y original y fotocopia del Título de ambos lados ya que al dorso se encuentra el sello de habilitación en el MSP, estos documentos son imprescindible .-
Se podrán anexar a la inscripción cualquier otro documento que de los cursos o méritos declarados en el currículo.
Años de Experiencia 0-1year
Nivel Jerárquico Empleado
Horario 36 horas semanales
Puestos Vacantes 25
Edad Entre 18 y 50 años.
Nivel de Estudio Secundaria Completa
Formación Técnica Auxiliar de Enfermería
Conocimientos Auxiliar en Enfermería
Publicada Hace 3 días
Finaliza En 27 días
Postularse: http://www.buscojobs.com.uy/trabajo/72194/auxiliar-de-enfermeria-suplente-para-casmu-impp-montevideo?backr=http%3a%2f%2fwww.buscojobs.com.uy%2ftrabajo%2fofertas%3fcanal%3d19%26subcanal%3d182
El Cargo Es responsable del cumplimiento de las tareas que se le asignan en su horario de trabajo.
- Es responsable de la atención de los pacientes asignados a su cuidado.
- Se identifica con los problemas del sector y promueve sus soluciones.
- Es responsable de uso, cuidado y mantenimiento de equipo y materiales de la Institución con que trabaja.
- Colabora en la coordina¬ción del trabajo con los distintos miembros del equipo.
- Debe tener iniciativa para incrementar su capacitación técnica y cognoscitiva.
- Participa en la evaluación del servicio presta¬do.
- Participa en la orientación del personal auxiliar.
Requisitos - Contar entre 18 y 50 años de edad a la fecha del cierre de inscripciones
- Poseer título de AUXILIAR DE ENFERMERIA debidamente registrado en el MSP.
Remuneración $ 14.936,65 por 36 horas semanales por 36 horas semanales.
Informamos que para aceptar las inscripciones recepcionadas en los llamados, el aspirante deberá presentar la documentación que demuestre lo que se solicita en el las bases de cada llamado, Ej. Llamado para Auxiliar de Enfermería, deberá presentar original y fotocopia de la C.I. para verificar la edad y original y fotocopia del Título de ambos lados ya que al dorso se encuentra el sello de habilitación en el MSP, estos documentos son imprescindible .-
Se podrán anexar a la inscripción cualquier otro documento que de los cursos o méritos declarados en el currículo.
Años de Experiencia 0-1year
Nivel Jerárquico Empleado
Horario 36 horas semanales
Puestos Vacantes 25
Edad Entre 18 y 50 años.
Nivel de Estudio Secundaria Completa
Formación Técnica Auxiliar de Enfermería
Conocimientos Auxiliar en Enfermería
Publicada Hace 3 días
Finaliza En 27 días
Postularse: http://www.buscojobs.com.uy/trabajo/72194/auxiliar-de-enfermeria-suplente-para-casmu-impp-montevideo?backr=http%3a%2f%2fwww.buscojobs.com.uy%2ftrabajo%2fofertas%3fcanal%3d19%26subcanal%3d182
Auxiliar de cobranza - HR
HR Consultores en Recursos Humanos
AUXILIAR DE COBRANZA
Hrmas Consultores selecciona para importante empresa nacional.
La Posición:
Objetivo del cargo: Asistir al departamento de Cobranzas en tareas administrativas - contables, entre otras tareas vinculadas a la posición. Emisión de recibos de cobro, trato directo con cobradores, control de pagos, registraciones.
Horario: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Remuneración: Acorde a las responsabilidades.
Competencias y Requerimentos
Se valora formación en el área administrativa-contable y experiencia en gestión de cobranzas.
La búsqueda se orienta a personas con muy buena disposición, responsabilidad y compromiso con la gestión; buen relacionamiento interpersonal; con especial atención y capacidad de organización y planificación; proactivas y dinámicas.
Edad: Entre 25 y 35 años.
La oportunidad
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una sólida y reconocida empresa nacional.
Envíe su postulación en: www.hrmasconsultores.com
AUXILIAR DE COBRANZA
Hrmas Consultores selecciona para importante empresa nacional.
La Posición:
Objetivo del cargo: Asistir al departamento de Cobranzas en tareas administrativas - contables, entre otras tareas vinculadas a la posición. Emisión de recibos de cobro, trato directo con cobradores, control de pagos, registraciones.
Horario: 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Remuneración: Acorde a las responsabilidades.
Competencias y Requerimentos
Se valora formación en el área administrativa-contable y experiencia en gestión de cobranzas.
La búsqueda se orienta a personas con muy buena disposición, responsabilidad y compromiso con la gestión; buen relacionamiento interpersonal; con especial atención y capacidad de organización y planificación; proactivas y dinámicas.
Edad: Entre 25 y 35 años.
La oportunidad
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una sólida y reconocida empresa nacional.
Envíe su postulación en: www.hrmasconsultores.com
Responsable técnico PDP Treinta y Tres
SELECCIÓN DE RESPONSABLE TECNICO
PROGRAMA DESARROLLO DE PROVEEDORES
EN TREINTA Y TRES
A.- Perfil requerido
Profesionales o técnicos de nivel terciario o estudiantes próximos a recibirse:
• En las áreas de las ciencias económicas y administración,
• En otras carreras con estudios complementarios específicos y/o experiencia relacionada a las áreas de las ciencias económicas y la administración
Se valorará experiencia en gestión y/o en asistencia a empresas o grupos de empresas en aspectos relativos al desarrollo empresarial. Deberán contar con autonomía e iniciativa, capacidad de organización, cooperación y manejo de grupos.
Deberá residir en el departamento de Treinta y Tres
B- Objetivo general
Colaborar en la implementación del PDP(1) a nivel local. Trabajando en estrecho contacto con el consultor nacional y el comité operativo departamental.
C- Principales actividades
1. Implementar y ejecutar el Programa Desarrollo de Proveedores; desarrollando actividades como: elaboración de diagnósticos y planes de mejora de mipymes locales, talleres, control de aspectos legales de las mipymes, entre otras actividades.
2. Apoyo al diseño e implementación de esquemas institucionales, financieros y productivos que faciliten la puesta en funcionamiento de dicho programa.
3. Mantener contacto fluido con las instituciones prestadoras de los diferentes servicios y técnicos de los diferentes programas e instituciones relacionados al PdP.
4. Implementar y ejecutar acciones que le sean indicadas por el consultor nacional y comité departamental vinculadas a la búsqueda de información, reuniones, entrevistas, visitas a empresas, visitas a proveedores, apoyo a la organización de eventos de presentación del PDP, etc.
5. Identificar y proponer al Comité Departamental de PDP(2) las oportunidades de mejora que se detecten para el desarrollo del Programa.
6. Realizar la actualización de la base de datos de mipymes del territorio.
7. Monitoreo de toda la información. Sistematizar la información del proceso en todas sus etapas, información de los proveedores y empresas tractoras – informes, cartas, documentos, actas, etc.
8. Realizar el seguimiento de los planes de mejora de los proveedores, con registro de contactos y visitas realizadas durante su ejecución
9. Organizar jornadas de difusión e intercambio con programas e instituciones de servicios a empresas, así como la participación en los eventos que le sean designados.
10. Presentar al comité departamental del PDP un informe mensual sobre las actividades realizadas para la implementación de la metodología, así como las opiniones y recomendaciones que considere necesarios, con el objetivo de elaborar un documento final publicable y una síntesis para publicar en la web.
11. Colaborará con el Centro Comercial e Industrial de TyT en su proceso de fortalecimiento y adecuación a las nuevas oportunidades del Dpto
D- Monitoreo y evaluación.
El monitoreo del presente profesional estará a cargo del comité departamental del PDP de Treinta y Tres. El lugar de trabajo será en el dpto. de Treinta y Tres.
E- Modalidad de Contratación
El profesional será contratado por la Intendencia Departamental de Treinta y Tres se desempeñará en el marco de un contrato de arrendamiento de servicios (tiene que tener empresa legalmente constituida)
F- Dedicación y plazo
El plazo será de 12 meses, previéndose la renovación por igual período actualizando los resultados esperados y la cantidad de días de asistencia según el avance del proceso del Programa de Desarrollo de Proveedores Territorial. La renovación o no de dicho contrato será potestad exclusiva de la IDTT
G- Honorarios y forma de pago
El monto de contratación será de $ 35.000 + IVA (pesos uruguayos treinta y cinco más IVA) por mes, por todo concepto, desembolsándose en base a los informes de actividad mensuales, adjuntando una nota de conformidad del comité departamental del PdP de Treinta y Tres
H-Recepción de Documentación
La documentación a presentar será curriculum vitae, el mismo podrá presentarse en la Oficina de la Dirección de Desarrollo Económico de la Intendencia Departamental de Treinta y Tres, o vía mail a pdptyt@gmail.com, indicando en el asunto “Responsable Técnico PDP T y T”.
I- Plazo y Selección
El plazo de recepción de la documentación será desde el martes 25 de junio hasta el domingo 15 de julio.
En los posteriores quince días se realizará una preselección y se llamará a entrevistas de aquellos que pasen a dicha instancia.
El comité de evaluación estará integrado por un representantes de cada Institución convocante (integrantes del PDP)
[1] PdP significa Programa de Desarrollo de Proveedores
PROGRAMA DESARROLLO DE PROVEEDORES
EN TREINTA Y TRES
A.- Perfil requerido
Profesionales o técnicos de nivel terciario o estudiantes próximos a recibirse:
• En las áreas de las ciencias económicas y administración,
• En otras carreras con estudios complementarios específicos y/o experiencia relacionada a las áreas de las ciencias económicas y la administración
Se valorará experiencia en gestión y/o en asistencia a empresas o grupos de empresas en aspectos relativos al desarrollo empresarial. Deberán contar con autonomía e iniciativa, capacidad de organización, cooperación y manejo de grupos.
Deberá residir en el departamento de Treinta y Tres
B- Objetivo general
Colaborar en la implementación del PDP(1) a nivel local. Trabajando en estrecho contacto con el consultor nacional y el comité operativo departamental.
C- Principales actividades
1. Implementar y ejecutar el Programa Desarrollo de Proveedores; desarrollando actividades como: elaboración de diagnósticos y planes de mejora de mipymes locales, talleres, control de aspectos legales de las mipymes, entre otras actividades.
2. Apoyo al diseño e implementación de esquemas institucionales, financieros y productivos que faciliten la puesta en funcionamiento de dicho programa.
3. Mantener contacto fluido con las instituciones prestadoras de los diferentes servicios y técnicos de los diferentes programas e instituciones relacionados al PdP.
4. Implementar y ejecutar acciones que le sean indicadas por el consultor nacional y comité departamental vinculadas a la búsqueda de información, reuniones, entrevistas, visitas a empresas, visitas a proveedores, apoyo a la organización de eventos de presentación del PDP, etc.
5. Identificar y proponer al Comité Departamental de PDP(2) las oportunidades de mejora que se detecten para el desarrollo del Programa.
6. Realizar la actualización de la base de datos de mipymes del territorio.
7. Monitoreo de toda la información. Sistematizar la información del proceso en todas sus etapas, información de los proveedores y empresas tractoras – informes, cartas, documentos, actas, etc.
8. Realizar el seguimiento de los planes de mejora de los proveedores, con registro de contactos y visitas realizadas durante su ejecución
9. Organizar jornadas de difusión e intercambio con programas e instituciones de servicios a empresas, así como la participación en los eventos que le sean designados.
10. Presentar al comité departamental del PDP un informe mensual sobre las actividades realizadas para la implementación de la metodología, así como las opiniones y recomendaciones que considere necesarios, con el objetivo de elaborar un documento final publicable y una síntesis para publicar en la web.
11. Colaborará con el Centro Comercial e Industrial de TyT en su proceso de fortalecimiento y adecuación a las nuevas oportunidades del Dpto
D- Monitoreo y evaluación.
El monitoreo del presente profesional estará a cargo del comité departamental del PDP de Treinta y Tres. El lugar de trabajo será en el dpto. de Treinta y Tres.
E- Modalidad de Contratación
El profesional será contratado por la Intendencia Departamental de Treinta y Tres se desempeñará en el marco de un contrato de arrendamiento de servicios (tiene que tener empresa legalmente constituida)
F- Dedicación y plazo
El plazo será de 12 meses, previéndose la renovación por igual período actualizando los resultados esperados y la cantidad de días de asistencia según el avance del proceso del Programa de Desarrollo de Proveedores Territorial. La renovación o no de dicho contrato será potestad exclusiva de la IDTT
G- Honorarios y forma de pago
El monto de contratación será de $ 35.000 + IVA (pesos uruguayos treinta y cinco más IVA) por mes, por todo concepto, desembolsándose en base a los informes de actividad mensuales, adjuntando una nota de conformidad del comité departamental del PdP de Treinta y Tres
H-Recepción de Documentación
La documentación a presentar será curriculum vitae, el mismo podrá presentarse en la Oficina de la Dirección de Desarrollo Económico de la Intendencia Departamental de Treinta y Tres, o vía mail a pdptyt@gmail.com, indicando en el asunto “Responsable Técnico PDP T y T”.
I- Plazo y Selección
El plazo de recepción de la documentación será desde el martes 25 de junio hasta el domingo 15 de julio.
En los posteriores quince días se realizará una preselección y se llamará a entrevistas de aquellos que pasen a dicha instancia.
El comité de evaluación estará integrado por un representantes de cada Institución convocante (integrantes del PDP)
[1] PdP significa Programa de Desarrollo de Proveedores
[2] EL comité
departamental del Programa de Desarrollo de Proveedores se encuentra integrado
por: Intendencia Departamental de Treinta y Tres, DINAPYME- Ministerio de
Industria, Energía y Minería, Microfinanzas Programa para el Desarrollo
Productivo-Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Asesores comerciales - Atento
Asesores Comerciales
En Atento Uruguay nos encontramos en la Búsqueda de asesores con perfil Comercial para trabajar en nuestras plataformas de Montevideo, Uruguay.
Orientamos la búsqueda hacia personas con un alto nivel de compromiso con el trabajo, marcada orientación a resultados, vocación de servicio y excelente manejo de objeciones. Para el área Comercial, es fundamental contar con muy buena dicción y conocimientos de PC. Deberás ser mayor de 18 años y poseer título secundario.
Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen comenzar o continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y competitivo, obteniendo en forma permanente, la capacitación y soporte necesarios para desarrollarse exitosamente en la posición. Las posibilidades de contratación son inmediatas, pudiendo trabajar 5 ó 6 días a la semana, en jornada Part Time para el Turno Tarde de 15 hs. en adelante.
Si cumplís con los requisitos y aun no participaste en nuestro proceso de Selección, envíanos tu Postulación a selecciones@atento.com.ar con Referencia: “Asesores Comerciales”.
Esperamos tu Postulación!
En Atento Uruguay nos encontramos en la Búsqueda de asesores con perfil Comercial para trabajar en nuestras plataformas de Montevideo, Uruguay.
Orientamos la búsqueda hacia personas con un alto nivel de compromiso con el trabajo, marcada orientación a resultados, vocación de servicio y excelente manejo de objeciones. Para el área Comercial, es fundamental contar con muy buena dicción y conocimientos de PC. Deberás ser mayor de 18 años y poseer título secundario.
Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen comenzar o continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y competitivo, obteniendo en forma permanente, la capacitación y soporte necesarios para desarrollarse exitosamente en la posición. Las posibilidades de contratación son inmediatas, pudiendo trabajar 5 ó 6 días a la semana, en jornada Part Time para el Turno Tarde de 15 hs. en adelante.
Si cumplís con los requisitos y aun no participaste en nuestro proceso de Selección, envíanos tu Postulación a selecciones@atento.com.ar con Referencia: “Asesores Comerciales”.
Esperamos tu Postulación!
Responsable de Marketing y Comunicación Maldonado - Aegis
Aegis selecciona:
RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN (RDMC)
Objetivo del cargo
Involucra la gestión de la imagen institucional, de las campañas publicitarias y promocionales y la comunicación, reportando a la Gerencia Comercial.
Responsabilidades
• Colaborar en la definición de la estrategia de imagen institucional de la empresa
• Gestionar la realización de las campañas publicitarias
• Evaluar la necesidad de participación en eventos y/o promociones, y planificación de los mismos
• Gestionar la compra de materiales para el área
• Asegurar la respuesta en tiempo y forma al cliente interno
• Contratar servicios de Marketing según política vigente
• Negociar precios de las compras y servicios necesarios para Marketing
• Responsable de todas las campañas comerciales para apoyar la venta
• Analizar los resultados de las campañas comerciales y tomar las acciones correctivas cuando corresponda.
• Coordinación entre canales/producto y las áreas comerciales
El cargo requiere radicarse en Maldonado.
RESPONSABLE DE MARKETING Y COMUNICACIÓN (RDMC)
Objetivo del cargo
Involucra la gestión de la imagen institucional, de las campañas publicitarias y promocionales y la comunicación, reportando a la Gerencia Comercial.
Responsabilidades
• Colaborar en la definición de la estrategia de imagen institucional de la empresa
• Gestionar la realización de las campañas publicitarias
• Evaluar la necesidad de participación en eventos y/o promociones, y planificación de los mismos
• Gestionar la compra de materiales para el área
• Asegurar la respuesta en tiempo y forma al cliente interno
• Contratar servicios de Marketing según política vigente
• Negociar precios de las compras y servicios necesarios para Marketing
• Responsable de todas las campañas comerciales para apoyar la venta
• Analizar los resultados de las campañas comerciales y tomar las acciones correctivas cuando corresponda.
• Coordinación entre canales/producto y las áreas comerciales
El cargo requiere radicarse en Maldonado.
Requerimientos
Formación
Formación terciaria con enfoque Marketing o Comunicación.
Experiencia
Mínimo de 2 años en tareas similares.
Conocimientos excluyentes
Manejo de Informática. Manejo de inglés.
Conocimientos deseables
Conocimientos de Páginas Web. Diseño gráfico (programas de Diseño). Orientación al cliente. Habilidades de negociación. Iniciativa y Atención por los detalles. Liderazgo
Los interesados enviar CV con referencia a: postulantes@aegisconsultora.com
que se tratarán con absoluta reserva.
Supervisor de puntos de venta Maldonado - Aegis
Aegis selecciona:
SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA (SPV)
Objetivo del cargo
Gestionar los puntos de venta para el logro de los objetivos definidos en la estrategia comercial y servicio al cliente.
Responsabilidades
• Desarrollar y dirigir al equipo de Gerentes de Punto de Venta.
• Colaborar con la definición de los objetivos comerciales.
• Establecer lineamientos de las acciones y resultados comerciales del conjunto de puntos de venta.
• Trabajar en conjunto con área de Marketing, RRHH y Compradores y las áreas comerciales para realizar el seguimiento de estrategia comercial.
• Elaborar y monitorear el plan anual de ventas.
• Realizar reportes y seguimiento sobre cumplimiento de objetivos, y gastos
• Supervisar las acciones necesarias para dar respuesta y/o solución a clientes
• Realizar semanalmente una reunión de ventas y luego hacerle seguimiento a las acciones definidas en dicha reunión con cada Gerente de Punto de Venta.
• Transmitir necesidades de clientes acerca de nuevos productos a los Compradores.
El cargo requiere radicarse en Maldonado.
Requerimientos
SUPERVISOR DE PUNTOS DE VENTA (SPV)
Objetivo del cargo
Gestionar los puntos de venta para el logro de los objetivos definidos en la estrategia comercial y servicio al cliente.
Responsabilidades
• Desarrollar y dirigir al equipo de Gerentes de Punto de Venta.
• Colaborar con la definición de los objetivos comerciales.
• Establecer lineamientos de las acciones y resultados comerciales del conjunto de puntos de venta.
• Trabajar en conjunto con área de Marketing, RRHH y Compradores y las áreas comerciales para realizar el seguimiento de estrategia comercial.
• Elaborar y monitorear el plan anual de ventas.
• Realizar reportes y seguimiento sobre cumplimiento de objetivos, y gastos
• Supervisar las acciones necesarias para dar respuesta y/o solución a clientes
• Realizar semanalmente una reunión de ventas y luego hacerle seguimiento a las acciones definidas en dicha reunión con cada Gerente de Punto de Venta.
• Transmitir necesidades de clientes acerca de nuevos productos a los Compradores.
El cargo requiere radicarse en Maldonado.
Requerimientos
Formación
Formación terciaria con enfoque Comercial o en Marketing.
Experiencia
Mínimo 3 años en área comercial y en ventas, habiendo ocupado un cargo de Encargado.
Conocimientos excluyentes
Manejo de Informática. Formación Comercial.
Conocimientos deseables
Conocimientos de administración. Orientación a al cliente y a resultados. Gusto por los detalles. Buenas habilidades interpersonales. Liderazgo.
Los interesados enviar CV con referencia a: postulantes@aegisconsultora.com
que se tratarán con absoluta reserva.
Auxiliar contable part time - Aegis
AEGIS
Selecciona: Auxiliar Contable –PartTime (AXC)
Empresa: Compañía de especializada en Marketing Promocional.
Responsabilidades
- Registraciones Contables.
Pago a proveedores.-
Análisis y seguimiento de las cobranzas.-
Contacto con los clientes.-
Emisión de facturas, notas de crédito, facturas proformas y órdenes de compra a proveedores.-
Preparar informes y reportes.-
Cargo Part-Time (6 horas) de Lunes a Viernes.
Formación
Estudiante de Contador Público, Lic.en Administracióno EDA.
Experiencia
1 año de experiencia, como mínimo, en estudios contables o empresas de servicios organizadas.
Conocimientos excluyentes
Operador Memory y Excel avanzado.Inglés avanzado. Buen manejo de herramientas informáticas.
Conocimientos deseables
Orientación al cliente y trabajo en equipo. Proactividad y dinamismo.
Interesados enviar CV con Ref. a:
postulantes@aegisconsultora.com
Selecciona: Auxiliar Contable –PartTime (AXC)
Empresa: Compañía de especializada en Marketing Promocional.
Responsabilidades
- Registraciones Contables.
Pago a proveedores.-
Análisis y seguimiento de las cobranzas.-
Contacto con los clientes.-
Emisión de facturas, notas de crédito, facturas proformas y órdenes de compra a proveedores.-
Preparar informes y reportes.-
Cargo Part-Time (6 horas) de Lunes a Viernes.
Formación
Estudiante de Contador Público, Lic.en Administracióno EDA.
Experiencia
1 año de experiencia, como mínimo, en estudios contables o empresas de servicios organizadas.
Conocimientos excluyentes
Operador Memory y Excel avanzado.Inglés avanzado. Buen manejo de herramientas informáticas.
Conocimientos deseables
Orientación al cliente y trabajo en equipo. Proactividad y dinamismo.
Interesados enviar CV con Ref. a:
postulantes@aegisconsultora.com
Llamado 2013 Becas Fundación Chamangá
Llamado 2013
La FUNDACIÓN CHAMANGÁ ofrece a jóvenes de 18 a 30 años, un apoyo para realizar su vocación en las áreas técnicas, artesanales, culturales, científicas y profesionales que aporten al desarrollo social, cultural
y económico del país.
Inscripciones
1º de junio al 30 de agosto del corriente año
Requisitos para presentarse a la beca 2014:
Tener entre 18 y 30 años de edad al momento de realizar la solicitud.
Ser ciudadano Uruguayo/a residente en el país.
Demostrar di cultades económicas y/o familiares para continuar con los estudios.
Aportar pruebas de su vocación.
Formularios disponibles en:
O cinas de la juventud de las Intendencias
O cinas del INJU y Centros MEC
Sitio web: www.fundacionchamanga.org.uy
Canelones 1198 - CP 11.100 - Montevideo | Tel.: 2900 4360 - Cel.: 098 917 809 | E-mail: vocacion@fundacionchamanga.org.uy
Facebook: /FundacionChamanga | www.fundacionchamanga.org.uy
La FUNDACIÓN CHAMANGÁ ofrece a jóvenes de 18 a 30 años, un apoyo para realizar su vocación en las áreas técnicas, artesanales, culturales, científicas y profesionales que aporten al desarrollo social, cultural
y económico del país.
Inscripciones
1º de junio al 30 de agosto del corriente año
Requisitos para presentarse a la beca 2014:
Tener entre 18 y 30 años de edad al momento de realizar la solicitud.
Ser ciudadano Uruguayo/a residente en el país.
Demostrar di cultades económicas y/o familiares para continuar con los estudios.
Aportar pruebas de su vocación.
Formularios disponibles en:
O cinas de la juventud de las Intendencias
O cinas del INJU y Centros MEC
Sitio web: www.fundacionchamanga.org.uy
Canelones 1198 - CP 11.100 - Montevideo | Tel.: 2900 4360 - Cel.: 098 917 809 | E-mail: vocacion@fundacionchamanga.org.uy
Facebook: /FundacionChamanga | www.fundacionchamanga.org.uy
Promotora - HR
HR Consultores en Recursos Humanos
PROMOTORA PARA SERVICIOS DE PREVISIÓN
Hrmas Consultores selecciona para importante empresa nacional relativa al área de servicios de previsión, con vasta trayectoria en el mercado.
La Posición:
Objetivo del cargo: Promoción y asesoramiento sobre los servicios que brinda la empresa.
Horario: 11 a 20 hs de lunes a viernes. Sábados de 9:00-13:00 hs.
Remuneración: Acorde a las responsabilidades.
Competencias y Requerimentos
Experiencia en atención al cliente y preferentemente en el área de promociones.
Se valora experiencia en promoción de servicios de previsión.
La búsqueda se orienta a personas con muy buena presencia, disposición y buen relacionamiento interpersonal; con perfil comercial; excelente capacidad de comunicación.
Edad: Entre 30 y 45 años de edad.
La oportunidad
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una sólida y reconocida empresa nacional.
Incorporación a la brevedad.
Ingrese su postulación en: www.hrmasconsultores.com
PROMOTORA PARA SERVICIOS DE PREVISIÓN
Hrmas Consultores selecciona para importante empresa nacional relativa al área de servicios de previsión, con vasta trayectoria en el mercado.
La Posición:
Objetivo del cargo: Promoción y asesoramiento sobre los servicios que brinda la empresa.
Horario: 11 a 20 hs de lunes a viernes. Sábados de 9:00-13:00 hs.
Remuneración: Acorde a las responsabilidades.
Competencias y Requerimentos
Experiencia en atención al cliente y preferentemente en el área de promociones.
Se valora experiencia en promoción de servicios de previsión.
La búsqueda se orienta a personas con muy buena presencia, disposición y buen relacionamiento interpersonal; con perfil comercial; excelente capacidad de comunicación.
Edad: Entre 30 y 45 años de edad.
La oportunidad
Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una sólida y reconocida empresa nacional.
Incorporación a la brevedad.
Ingrese su postulación en: www.hrmasconsultores.com
Auxiliar administrativo/a - AK
Auxiliar Administrativo/a
La búsqueda está dirigida hacia una persona con excelente presencia, trato cordial y muy buena disposición para el trabajo en equipo.
Además de secundaria completa posee conocimientos administrativos así como contables básicos y tiene buen dominio de Word y Excel y Outlook (Se evaluarán).
Le agrada la atención al público y las tareas administrativas en general siendo proactiva, ordenada y metódica.
Cuenta con experiencia comprobable mínima de 2 años en tareas similares (administrativas y/o contables) en empresas organizadas.
Se desempeñará en horario completo de Lunes a Viernes y medio día los Sábados
Agradecemos enviar curriculum con referencias laborales, personales y aspiración salarial mínima pretendida a rrhhakselección@gmail.com
La búsqueda está dirigida hacia una persona con excelente presencia, trato cordial y muy buena disposición para el trabajo en equipo.
Además de secundaria completa posee conocimientos administrativos así como contables básicos y tiene buen dominio de Word y Excel y Outlook (Se evaluarán).
Le agrada la atención al público y las tareas administrativas en general siendo proactiva, ordenada y metódica.
Cuenta con experiencia comprobable mínima de 2 años en tareas similares (administrativas y/o contables) en empresas organizadas.
Se desempeñará en horario completo de Lunes a Viernes y medio día los Sábados
Agradecemos enviar curriculum con referencias laborales, personales y aspiración salarial mínima pretendida a rrhhakselección@gmail.com
Mantenimiento de piscinas - AK
Auxiliar para mantenimiento de piscinas y Técnicos para mantenimiento
Para integrarse a nuestro equipo de trabajo, necesitamos 4 hombres con gran capacidad de trabajo, disponibilidad horaria total y libreta de conducir automóvil.
Se requiere buena presencia, trato amable y gusto por el trato con el público.
Realizarán trabajos de limpieza de piscinas y el mantenimiento de equipos eléctricos e hidráulicos por lo que se valoraran especialmente los conocimientos técnicos.
Es imprescindible contar con referencias comprobables en empresas de plaza.
Ofrecemos trabajo estable, capacitación, remuneración acorde y buen ambiente laboral
Los interesados deberán enviar su curriculum completo a rrhhakseleccion@gmail.com incluyendo referencias laborales, referencias personales y aspiración mínima salarial (no se considerarán postulaciones sin dichos requisitos).
Para integrarse a nuestro equipo de trabajo, necesitamos 4 hombres con gran capacidad de trabajo, disponibilidad horaria total y libreta de conducir automóvil.
Se requiere buena presencia, trato amable y gusto por el trato con el público.
Realizarán trabajos de limpieza de piscinas y el mantenimiento de equipos eléctricos e hidráulicos por lo que se valoraran especialmente los conocimientos técnicos.
Es imprescindible contar con referencias comprobables en empresas de plaza.
Ofrecemos trabajo estable, capacitación, remuneración acorde y buen ambiente laboral
Los interesados deberán enviar su curriculum completo a rrhhakseleccion@gmail.com incluyendo referencias laborales, referencias personales y aspiración mínima salarial (no se considerarán postulaciones sin dichos requisitos).
Auxiliar administrativo
IMPORTANTE EMPRESA SELECCIONA
Auxiliar Administrativo para Dpto. de Personal
Requisitos Excluyentes:
- Formación universitaria y/ o técnica vinculada a la administración de personal: EDA, UTU, CCEE, RRLL y afines.
- Buen manejo de Paquete Office. Énfasis en Microsoft Excel.
- Conocimiento de sistemas contables vinculados a la liquidación de sueldos
- Conocimiento acerca de la Normativa Laboral.
Características del cargo:
Dentro de las tareas a realizar se incluyen aquellas relacionadas con el apoyo a la liquidación de sueldos.
Disponibilidad horaria: de Lunes a Viernes 35 horas semanales
Los interesados deberán enviar CV actualizado, citando REF: Aux. Administrativo para Dpto. de Personal a: tupostulacion2013@gmail.com
Auxiliar Administrativo para Dpto. de Personal
Requisitos Excluyentes:
- Formación universitaria y/ o técnica vinculada a la administración de personal: EDA, UTU, CCEE, RRLL y afines.
- Buen manejo de Paquete Office. Énfasis en Microsoft Excel.
- Conocimiento de sistemas contables vinculados a la liquidación de sueldos
- Conocimiento acerca de la Normativa Laboral.
Características del cargo:
Dentro de las tareas a realizar se incluyen aquellas relacionadas con el apoyo a la liquidación de sueldos.
Disponibilidad horaria: de Lunes a Viernes 35 horas semanales
Los interesados deberán enviar CV actualizado, citando REF: Aux. Administrativo para Dpto. de Personal a: tupostulacion2013@gmail.com
Cursos gratuitos INEFOP-IUDEL
CURSOS: INSCRIPCIONES ABIERTAS
El INEFOP, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, capacita gratuitamente en:
- “Logística con manejo de autoelevadores”. Requisitos: jóvenes de 18 a 29 años desempleados con secundaria incompleta. Uno se realizará en Montevideo y otro será próximo a Zonamerica.
- “Agente Comercial”. Requisitos: mujeres de 25 a 55 años, desempleadas, con Ciclo Básico aprobado. Se realizará en Montevideo.
Inscripciones de 10 a 15 horas en el Instituto Uruguayo de Estudios Laborales (IUDEL) por el 2 902 9642.
O enviar sms al 091 527 595 - 098 171 785.
El INEFOP, Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, capacita gratuitamente en:
- “Logística con manejo de autoelevadores”. Requisitos: jóvenes de 18 a 29 años desempleados con secundaria incompleta. Uno se realizará en Montevideo y otro será próximo a Zonamerica.
- “Agente Comercial”. Requisitos: mujeres de 25 a 55 años, desempleadas, con Ciclo Básico aprobado. Se realizará en Montevideo.
Inscripciones de 10 a 15 horas en el Instituto Uruguayo de Estudios Laborales (IUDEL) por el 2 902 9642.
O enviar sms al 091 527 595 - 098 171 785.
Auxiliar contable administrativo - Iudel
AUXILIAR CONTABLE ADMINISTRATIVO
Para importante empresa internacional.
Reportando al Encargado de Administración y Contabilidad, es responsable de la elaboración de todos los reportes requeridos por la Casa Matriz de la determinación de los costos de los productos comercializados por la empresa, del análisis de los mismos u de registrar distintas transacciones.
Se requiere:
• Graduado de EDA, UTU, similares.
• Conocimiento de sistemas integrados de información: SAP, GIA, Axapta o similares.
• Manejo de Microsoft Office (Excel avanzado excluyente)
• Nivel de inglés intermedio.
• Edad: entre 25 y 40 años
• Persona proactiva, responsable y con excelente relacionamiento.
Se trata de una atractiva oportunidad de integrarse a una empresa con buen clima laboral y nivel de remuneración acorde a las responsabilidades.
Las postulaciones al cargo las recibiremos exclusivamente a través de nuestra página web www.iudel.com
Deberán adjuntar CV indicando aspiraciones salariales.
Para importante empresa internacional.
Reportando al Encargado de Administración y Contabilidad, es responsable de la elaboración de todos los reportes requeridos por la Casa Matriz de la determinación de los costos de los productos comercializados por la empresa, del análisis de los mismos u de registrar distintas transacciones.
Se requiere:
• Graduado de EDA, UTU, similares.
• Conocimiento de sistemas integrados de información: SAP, GIA, Axapta o similares.
• Manejo de Microsoft Office (Excel avanzado excluyente)
• Nivel de inglés intermedio.
• Edad: entre 25 y 40 años
• Persona proactiva, responsable y con excelente relacionamiento.
Se trata de una atractiva oportunidad de integrarse a una empresa con buen clima laboral y nivel de remuneración acorde a las responsabilidades.
Las postulaciones al cargo las recibiremos exclusivamente a través de nuestra página web www.iudel.com
Deberán adjuntar CV indicando aspiraciones salariales.
Administrativo - ST
ST Consultores selecciona
Administrativo para Liquidación de Sueldos de la Construcción
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia Liquidación de Sueldos en la construcción para incorporarse a trabajar en importante empresa en el rubro Energético y de Obras Civiles.
El cargo: La persona tendrá a su cargo la liquidación de sueldos de la construcción. Incorporación inmediata.
Requisitos: *Experiencia comprobada en Liquidación de Sueldos de construcción.
La propuesta: Se ofrece una buena oportunidad de integrar una empresa en constante expansión, en una modalidad de lunes a viernes, en régimen full time.
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Administrativo para Liquidación de Sueldos de la Construcción
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia Liquidación de Sueldos en la construcción para incorporarse a trabajar en importante empresa en el rubro Energético y de Obras Civiles.
El cargo: La persona tendrá a su cargo la liquidación de sueldos de la construcción. Incorporación inmediata.
Requisitos: *Experiencia comprobada en Liquidación de Sueldos de construcción.
La propuesta: Se ofrece una buena oportunidad de integrar una empresa en constante expansión, en una modalidad de lunes a viernes, en régimen full time.
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Jefe de Obra para Colonia o San José - ST
ST Consultores selecciona
Jefe de Obra para Colonia o San José
Jefe de Obra para Colonia o San José
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Beneficios: Se le brindará alojamiento y transporte.
Jefe de obra Montevideo - ST
ST Consultores selecciona
Jefe de obra
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Jefe de obra
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Jefe de obra Paysandú o Río Negro - ST
ST Consultores selecciona
Jefe de Obra para Paysandú o Río Negro
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Beneficios: Se le brindará alojamiento y transporte.
Jefe de Obra para Paysandú o Río Negro
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Jefe de Obra para Paysandú o Río Negro
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Beneficios: Se le brindará alojamiento y transporte.
Jefe de Obra para Paysandú o Río Negro
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Jefe de obra Punta del Este - ST
ST Consultores selecciona
Jefe de Obra para radicarse en Punta del Este
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Beneficios: Se le brindará alojamiento y transporte.
Jefe de Obra para radicarse en Punta del Este
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Jefe de Obra para radicarse en Punta del Este
Objetivo: Nuestra búsqueda se orienta a personas con experiencia en planificación, presupuestación y supervisión de obras, para incorporarse a trabajar en importante empresa del rubro Energético y de Obra Civil. La incorporación es inmediata.
Requisitos:
Ingenieros Electricistas o Civiles.
Experiencia comprobada en cargos similares, donde se hayan manejado conocimientos en Dirección de obras de Ingeniería y montaje, lectura de planos y memorias técnicas, y amplios conocimientos de seguridad en obra.
Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a trabajar en una importante empresa, con una dedicación full time y remuneración acorde a las responsabilidades.
Beneficios: Se le brindará alojamiento y transporte.
Jefe de Obra para radicarse en Punta del Este
Enviar CV a cvitae@st.com.uy
www.st.com.uy
Suscribirse a:
Entradas (Atom)